技术管理部经理

岗位职责：
1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理；
2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度；
3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行；
4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制，组织里程碑和关键节点的决策评审；
5、对研发绩效进行考核，包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升；
6、制定研发人员的提升培训计划；
7、汇总整理研发项目经验教训，案例及CBB公共架构模块，统筹管理研发公共知识库；
8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。
9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程；
10、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权；
11、技术开发中知识产权的管理保护权限。
任职要求：
1、学历不限，五年以上项目管理工作经验；
2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识，熟练掌握IPD、CMM/CMMI、UML等标准化研发管理知识；
3、熟练掌握项目管理工具，熟悉SVN、QC、MSProject者优先；
4、良好的文案编撰能力，具备良好的计划组织，沟通协调能力，执行能力强，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；
6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。