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  • 15万-30万/年
  • 北京
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  • 1-3年
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  • 大专
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  • 全职

职位诱惑: 年终奖金,五险一金,福利好,老板nice,年度旅游,成长空间大,节日礼物

发布时间: 2018-08-29发布

职位描述


岗位职责:
1、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
2、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案,完成执行董事下达的年度经营目标;
3、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;
4、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
5、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
6、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;
7、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;
8、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;
9、负责公司人力资源的开发、管理和提高;
10、负责公司安全工作;
11、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;
12、负责公司组织结构的调整;
13、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务为主要。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电子/电气/通信工程/自动化/管理、营销等专业毕业;
2、接受过市场策划培训、项目策划培训、企业管理培训及企业文化等相关培训;
3、1年以上企业管理工作经验;
4、具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、电子商务知识、质量管理、法律等方面的知识;
5、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
6、有同行业企业管理工作经验者优先。
职位发布者

职位发布者

习宁

HR

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