组织发展主管

1万-2万/年
北京
|
3年以上
|
本科
|
全职

职位诱惑: 年终奖金,五险一金,老板nice,福利好,年度旅游,交通补助,节日礼物,技能培训

发布时间: 2022-01-13发布

职位描述

工作内容：
1.   通过人才测评、盘点、绩效管理等技术工具，为组织甄别人才、建立公司人才发展体系并不断优化人才继任、培养与发展方案；
2.   建立关键岗位胜任力模型、完善任职资格体系；
3.   跟踪绩效管理反馈信息，进行汇总、分析与提炼，优化绩效管理方案。
任职资格：
1.   人力资源管理、心理学、MBA、微电子等相关专业本科及以上学历；
2.   3年及以上大型高科技企业人力资源管理工作经验，擅长OD及人才盘点、绩效管理等工作模块；
3.   具有良好的沟通及组织协调能力，能够积极主动推进工作；
4.   熟悉人力资源管全部流程工作模块者优先。

职位发布者

吕密

人事行政专员

7天

简历处理用时

100%

简历及时处理率

北京同方微电子有限公司

领域: 消费电子,智能硬件,安全标签

规模: 200-500人

主页: http://www.tsinghuaic.com

工作地址:

北京市海淀区王庄路1号清华同方科技广场

查看完整地图